埼玉県の賞与ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 半日型デイサービスでPTOT様を募集しています。@岩槻区 ◎年間休日115日(2022年4月より） ◎70歳定年制 再雇用制度あり ◎残業殆どなし！18時定時
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県 さいたま市岩槻区
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 身体機能チェック、利用者様のリハビリ計画の作成、リハビリの実施・指導及び書類作成業務 ※付随業務として介護業務のお手伝をして頂くことがあります。
デイサービス第2さくらの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 日祝固定休み！デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-9-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 児童発達支援◆放課後等デイサービス求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市新栄1-58-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/久喜市】 残業ほぼ無し◆特養の求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県久喜市栗橋310-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
特別養護老人ホームえくぼの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 賞与3.00ヶ月分！特別養護老人ホームでのお仕事です＠越谷市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市七左町６－１９１－１
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの業務。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
らいおんハート遊びリテーション児童デイ西川口の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 ★川口市 児童発達支援・放課後等デイサービス求人です！★入職後【児童発達支援責任者】の資格取得可能！★手厚いフォロー体制！★
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市並木2-31-3
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援 放課後等デイサービス業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
デイサービスセンターいずみの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/児玉郡神川町】 土日休み◆デイサービスの求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
- 賞与あり
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 住宅手当あり
児童デイサービスほっと 西坂戸の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/坂戸市】 日祝休み◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県坂戸市西坂戸3-15-25
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
さいたま市は全国の市区町村の中で最もファミリー層の転入が多く、埼玉県全体で見てもファミリー層の居住が増えています。
加えて、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響で、小児領域リハビリ職の専門性を求めている事業所数も増え、理学療法士の求人も増加傾向にあります。