大阪府の残業少なめの理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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藤本病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ≪年間116日/年末年始休暇5日/離職率低め/産前産後リハビリ有/がんリハビリ有≫急性期・地域包括病棟をもつ病院の求人です＠寝屋川市
病棟におけるリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ;がん患者リハビリテーション料
慶生会訪問看護ステーション東住吉サテライトの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大東市】 ◇土日休み◇キャリアアップ◇法人内にデイサービス/有料老人ホーム/特別養護老人ホームなど複数介護福祉事業を展開◇残業少なめ◇嬉しい9時開始◇セラピスト法人内複数在籍◇教育体制充実◇研修制度有◇訪問にてリハビリ職募集◇
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
なにわ老人保健施設ラガールの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◇賞与4か月◇教育体制充実◇1介護老人保険施設◇アクセス良好◇大手法人母体◇法人内急性期病院・介護老人保健施設・介護医療院など展開◇住宅手当有◇シフト希望が出しやすい◇働きやすい環境＠浪速区
老人保健施設におけるリハビリ業務。 送迎業務無し
特別養護老人ホーム 古江台ホールの理学療法士(PT)求人
【大阪府/池田市】 リハビリ職募集！特別養護老人ホームでのお仕事です＠池田市
特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 訪問リハビリとの兼務になります。
訪問看護ステーションアルブル大阪南の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ◇駅チカ徒歩1分◇高給与◇年間休日120日以上◇残業ほぼ無し◇訪問リハビリ求人◇精神訪問の経験も積める◇
訪問リハビリテーション業務。 1日に6-10件前後の訪問をしていただきます。精神疾患の方への訪問も含まれます。 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車;徒歩
耳原総合病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◇急性期から回復期まで幅広い経験が積めます◇癌リハ・心リハあり◇福利厚生充実◇託児所有◇リハビリ職複数在籍＠堺市
病院でのリハビリテーション業務 ・急性期リハビリテーション ・心臓リハビリテーション(入院・外来) ・回復期リハビリテーション ・整形外科外来リハビリテーション ・小児外来リハビリテーション(OT、ST) 【施設詳細】 心大血管疾患リハビリテーションⅠ;脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ;がん患者リハビリテーション料 送迎業務無し
竹井医院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇貴重な日曜日、祝日休みの求人◇落ち着いた業務をされたい方におススメ◇残業少ない◇プライベート両立可能◇慢性期内容、介護医療院でのお仕事です。
介護医療院におけるリハビリ業務、及びそれに伴う業務一般 PCにてリハビリプラン作成（ワードとエクセル一通り操作出来ること）
ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 訪問看護ステーションでのお仕事です＠大阪市
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 主な仕事内容 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 訪問時の移動手段：車
テデケア訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆副業可能◆直行直帰可能◆
訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 訪問時の移動手段：車
きやま整形外科痛みとリハビリクリニックの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇日曜・祝日固定休み◇年末年始休暇、夏季休暇あり◇マイカー通勤可◇残業少なめ◇高給与◇年収450万円相談可能◇アットホームな職場で和気あいあいとしております＠東大阪市
クリニックにおけるリハビリ業務。 送迎業務無し
コペルプラス八尾教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/八尾市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス布施教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス長居教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス藤井寺教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/藤井寺市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア平野教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
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理学療法士(PT)
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年収
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こだわりポイント
残業少なめ
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コペルプラス平野教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス野田教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス枚方教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/枚方市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス河内松原教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/松原市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア堺菩提教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市東区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス和泉府中教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/和泉市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス箕面粟生外院教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/箕面市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス近江堂教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス箕面小野原教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/箕面市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス服部天神教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/豊中市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス新大阪教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス堺東教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア新大阪教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス寝屋川教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。