北海道の小児施設の理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
北海道 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
小児施設
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
車通勤可 車通勤可
- 勤務地
-
北海道札幌市清田区平岡2条5-3-1 エコ平岡ビル3階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
笑夢の理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市南区】 ◆正社員、準社員、パートと幅広い雇用形態あり! ◆小児領域の中でも重心のお子様に対してのリハビリ! ◆小児未経験者大歓迎!!
重度障がい児のデイサービスにおけるリハビリテーション業務 日々の療育計画や季節のイベントはみんなで話し合いで決めています。専門性活かして療育計画立案、他専門職への助言などが仕事内容です。 【送迎有無】有 送迎時は保護者様対応をお願いいたします。 送迎業務有り
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
自衛隊前駅より 徒歩 24分 車通勤可 無料駐車場あり
- 勤務地
-
北海道札幌市南区南35条西11丁目4-1
- 施設形態
-
小児施設
- 交通費
-
支給あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
重心型放課後等デイサービスここうぇるの理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市豊平区】 日曜日、祝日固定休み!年間休日115日!放課後等デイサービスでPTOTSTさん募集です。@札幌市南区
放課後等デイサービスでの児童指導員、リハビリテーション業務 送迎業務基本的には無し
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
真駒内駅より 徒歩45分 車通勤可 駐車場無料
- 勤務地
-
北海道札幌市豊平区西岡4条6丁目9-1 第6カンダビル
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
地域共生ホームてまりの華の理学療法士(PT)求人
【北海道/江別市】 日曜固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@江別市
放課後デイのプログラムの準備・実施 宿題サポート、レクリエーション活動、外出の同行 行事の計画・立案・運営、おたよりの作成、活動記録の記入 高齢者の介護もあります。(レク、移動介助など) 電話対応等 ※送迎業務:有 【応募条件】 運転免許必須 児童指導員任用資格を有する方
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
車通勤可 3番通5丁目駅より徒歩5分
- 勤務地
-
北海道江別市元江別本町9-18
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
児童デイサービス あっぷりけの理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市西区】 高待遇/日曜日祝日休み/アクセス良好 発達障害を中心とした、利用者様対応をお願いします。 経験豊富な職員が複数名在籍している為、未経験の方も歓迎しております。 リハビリ職初採用になります。経験・知識を活かし、利用者様へサービス提供頂きます。高待遇かつアクセス良好の為、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。
放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車免許 送迎業務有り
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
八軒駅より5分
- 勤務地
-
北海道札幌市西区八軒4条東1-3-16
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
手稲駅より 徒歩5分 車通勤可 駐車場無料
- 勤務地
-
北海道札幌市手稲区前田2条11丁目1-1 326番62
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
キャリアパートナーから見た北海道の求人・転職市場
もともと病院やデイサービスの求人が中心でしたが、ここ最近は小児施設や放課後等デイサービスの求人が増えています。
一方で、新卒採用に力を入れる病院が増加しており、中途採用枠は徐々に少なくなってきているため、小児以外の施設に転職を希望の場合は、早めに転職活動を始めることをおすすめしています。