葛飾区の福利厚生充実の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都葛飾区 市区町村を選ぶ
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福利厚生充実
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特別養護老人ホーム かつしか苑の作業療法士(OT)求人
【東京都/葛飾区】 賞与あり！特養でのお仕事です＠葛飾区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区白鳥2-9-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
かつしか江戸川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/葛飾区】 賞与4.00ヶ月！病院でのお仕事です＠葛飾区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区高砂3-27-13
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・外来リハビリテーション ・入院リハビリテーション （地域包括ケア病床における在宅復帰支援） ・訪問リハビリテーション
- 賞与あり
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
レッツメディカルガーデンクリニック東立石の作業療法士(OT)求人
【東京都/葛飾区】 重度認知症デイケアにてOT募集★
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区東立石2-18-4-1F
- 施設形態
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デイケア(精神科)
- 業務内容
- 重度認知症デイケアのリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 雇用期間無
- 経営が安定している
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介護老人保健施設あさひの作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 経験不問！介護老人保健施設でのリハビリ業務です！＠足立区 同法人の病院と密に連携を取っており、緊急時の連携もバッチリです。 法人として、スタッフの業務負担の軽減を積極的に取り組み、残業もほぼ発生しておらず、長く働きやすい職場環境です◎
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区保木間4-41-12
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
介護老人保健施設 梅の木の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆子育て世代活躍中◆入所・通所・訪問と幅広い経験が積めます◆アクセス良好◆総合的ケアサービス施設◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区青井4-29-23
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 併設のデイケア・訪問リハビリでの兼務になります。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;自転車
ナースケアの作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 訪問看護ステーションでのお仕事です＠足立区 ◆ワークライフバランス良好 ◆プライベートも充実させたい方必見
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区保木間1-19-2 プラセール竹の塚1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
杜の癒しハウスひらいの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆基本土日休み◆福利厚生充実◆駅近アクセス良好◆住宅手当あり◆資格取得支援◆残業ほぼなし◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区平井3-17-13
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホーム内における機能訓練指導員業務 ・施設入居者に対する個別、集団機能訓練指導 ・個別機能訓練計画書作成 ・それに付随するアセスメント、モニタリング、ケース会議参加等 ・その他施設行事のフォロー
LITALICOワークス錦糸町の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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