徳島県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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デイサービスセンター楽樹の作業療法士(OT)求人
【徳島県/阿波市】 【未経験歓迎】日曜固定休み！常勤・非常勤相談可・未経験・ブランク有る方も応募可能！デイサービスセンター楽樹・安樹で働きませんか？デイサービスでのリハビリ業務、訪問リハも可能です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県阿波市吉野町柿原字西二条216-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービス利用者に対する機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書作成 ・個別機能訓練の実施 ・同訓練の計画と実施結果の評価 ※就業場所はデイサービスセンター「楽樹」もしくは「安樹」のいずれかとなります。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
那賀町に陽はまた昇るデイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【徳島県/那賀郡那賀町】 常勤非常勤問わず募集！デイサービスでのお仕事です！＠賀郡那
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県那賀郡那賀町中山字とふめん３９番地
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をしていただきます。 ・バイタルチェックの実施 ・集団体操等のメニュー考案 ・個別機能訓練加算計画書の作成 ・運動器機能向上計画書の作成 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員への機能訓練内容の指導
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
徳島県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,500円-2,500円 [その他手当] 処遇改善加算:15,000円-...
- 徳島県 板野郡板野町
- 板野駅 車通勤可 駐車場無料
- デイサービス
- 【月給】276,000円-296,000円 [内訳] 基本給:230,000円-250,000...
- 徳島県 鳴門市
- [バス]大津橋バス停から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア
デイケアセンタージラソーレ大松の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇法人内で利用可能託な児所完備◇残業ほぼ無し◇リハ職複数在籍◇クリニック2階に併設しているサ高住内のデイケア求人です！＠徳島市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県徳島市大松町榎原外５０番地１
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- ・デイケア（通所リハビリテーション）部門でのリハビリテーション ・利用者の送迎等 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
リハビリステーションネトレン撫養の作業療法士(OT)求人
【徳島県/鳴門市】 ≪日曜日固定休み/リハビリスタッフ複数在籍/代表が理学療法士≫リハビリ重視の短時間2部制のデイサービス＠鳴門市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島440
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 施設内、訪問におけるリハビリテーション業務 利用者様のリハビリを実施する。自主トレや生活指導、生活環境の調整、福祉用具等の選定及び調整を行う。 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
リハビリデイサービスもりガーデン国府店の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 徳島市のデイサービスにてリハビリ職募集 短時間勤務相談可！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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徳島県徳島市国府町南岩延792-1 西陣ビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
有料老人ホーム松の実の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 【賞与3,4か月！退職金あり】有料老人ホーム（定員40名）でセラピストの募集/介医療法人運営の施設です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県徳島市名東町2-479-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- ・入居者の身体状況の確認、課題の抽出、目標の設定 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書の作成、プログラムの立案、計画の見直し ・個別機能訓練計画書について本人・家族への説明 ・個別リハビリの実施、集団リハビリ（体操等）の実施と記録 ・生活リハビリ、脳トレ、レクリェーションの実施と記録 ・リハビリ機器や自主トレの指導 ・身体能力、生活能力の測定と評価 ・他職種とのカンファレンス ・厚生労働省への情報管理と提出
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
碩心館病院の作業療法士(OT)求人
【徳島県/小松島市】 【希少】有給取得率80％以上◆日曜日、祝日休みのケアミックス型の病院◆サポート体制も安心です。残業もない環境で落ち着いて働けます＠小松島市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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徳島県小松島市江田町字大江田44-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院における入院・外来患者のリハビリ業務 （心臓リハビリ・呼吸器リハビリ・脳血管リハビリ・運動器リハビリ） 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
児童発達支援センターにこにこ園の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 【大手法人グループ求人】日祝休み！児童発達支援センターでのお仕事！8:00-17:00定時となります。＠徳島市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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徳島県徳島市名東町1丁目93番地1
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援センターでのリハビリ業務、児童指導員業務。 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
たまき青空病院の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 【大手グループ】研修・教育充実！福利厚生充実！地域医療に長年貢献し続けるケアミックス病院募集です！@徳島市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
松村病院の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 日祝休み！離職率の低い病院でのお仕事です＠徳島市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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徳島県徳島市川内町鶴島162
- 施設形態
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病院（療養型） 訪問看護・リハ 居宅 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【診療科目】 内科 外科 胃腸科 整形外科 リハビリテーション科 【病床数】 56床(療養介護10・療養医療46)
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
グループホーム びぎんの作業療法士(OT)求人
【徳島県/阿南市】 【未経験歓迎】常勤非常勤での児童指導員募集中！今までのセラピストの経験を活かし、お子様の療育に携わってみませんか？週2日からの勤務可能です！昇給あり◎
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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徳島県阿南市下大野町松ノ本5-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- グループホーム・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務および付帯する業務 ・自立した生活や集団生活への適応訓練 ・創作活動 ・運動療法 等
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【徳島県/三好市】 高待遇◆福利厚生充実◆病院の求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県 三好市
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） デイケア 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
デイサービスいろりの作業療法士(OT)求人
【徳島県/三好郡東みよし町】 ◆働きやすさ◎！デイサービス求人！◆ ◆非常勤募集！◆残業ほぼなし◆定員24名◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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徳島県三好郡東みよし町足代字小原4590-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般
- 幅広い経験
- 雇用期間無
- 経営が安定している
徳島県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,500円-2,500円 [その他手当] 処遇改善加算:15,000円-...
- 徳島県 板野郡板野町
- 板野駅 車通勤可 駐車場無料
- デイサービス
- 【月給】276,000円-296,000円 [内訳] 基本給:230,000円-250,000...
- 徳島県 鳴門市
- [バス]大津橋バス停から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア
徳島県で転職したご利用者様の声
徳島県小松島市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になっていただき、丁寧で細やかな対応をしていただきました。仕事を再開する気持ちになれたのも、電話で話す機会があったからだと思います。本当に感謝しております。不安を受け止めてくださったり、背中を押してくださったりと全面的なサポートをしていただきました。
続きを見る徳島県阿南市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常にレスポンスが早く、また分かりやすく説明と的確なアドバイスで大変スムーズに内定まで漕ぎつける事ができました。大変感謝しております。
続きを見る徳島県徳島市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧で迅速な対応をして頂きました。 一つ一つ細かく対策を立てて下さったので安心して就活をすることが出来ました。 ありがとうございます。
続きを見る徳島県板野郡藍住町 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望条件を親身になり聴取していただき、悩んでいることや最善の提案を探し、共有してくださることに感銘を受けております。 こちらの経歴などを考慮してくださり安心、信頼することができました。 本当に感謝しております。
続きを見る徳島県徳島市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分に合ったおすすめの病院を教えてくれた。あいまいな自分の言葉を汲み取って理解してくれた！
続きを見る徳島県徳島市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変親切で、面識なくとも安心して関われました。ただ、最終こちらの知人の病院からの返事を急がされていたため、N様からお返事がなかなかいただけなかったため、不安でした。直接病院に連絡をしたほうが、早く確認できたのかもしれないと思うこともあったが、大変お世話になりありがとうございました。
続きを見る徳島県板野郡板野町 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接日程を決めてくれたり、条件面など自分では伝えにくい内容を確認伝達してくれたり、転職に関して積極的にアドバイスしてくださったりと、とてもスムーズに活動できました。ハローワークへも登録していましたが、このサイトへの登録がなければ、就職はまだまだできていなかったと思います。お世話になり、ありがとうございました。
続きを見る徳島県板野郡上板町 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
履歴書や職歴書の書き方や面接の質疑応答に関して丁寧に説明して頂き良かったと思います。
続きを見る徳島県名西郡石井町 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かい事でも親身に相談に乗ってくれました。
続きを見る徳島県徳島市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に対応していただき、とても助かりました。新しい職場に求める要望も、電話の中で色んな話をしながらできたので、本当に話しやすかったです。履歴書の添削や面接までの打ち合わせも的確でわかりやすく、本番でも自分の言いたいことがまとめて言うことができました。希望の日までに希望の病院から内定がもらえたのも、スケジュール調整をしっかりしていただけたらからだと思います。Tさんがパートナーで本当に良かったです！ありがとうございました！
続きを見る徳島県の作業療法士求人のQ&A04月03日更新
徳島県で働く作業療法士の数
徳島県の医療介護の状況
国勢調査の確定値を基に、住民基本台帳法の規定に基づく移動状況を加減して推計した年齢別推計人口によると、2023年7月時点での徳島県の65歳以上の人口は102,163人で高齢化率は32.1％となっており、全国平均よりも速いペースで高齢化が進んでいることが分かっています。日本医師会の地域医療情報システム（JMAP）によると、人口10万人あたりの病院病床数は全国平均が1,182.00床に対し、徳島県は1,842.80床と全国平均を大きく上回っており、特に精神病床と療養病床は全国平均の2倍近い病床数が確保されています。2014年に策定された「徳島県地域医療構想」によると、2025年の必要病床数と当時の病床構成には、大きなかい離があることが分かっており、全県的に回復期の機能を担う病床が将来不足し、その他の機能については過剰となると見込まれています。病床の機能分化と連携を進めるためには、在宅医療等への移行が促進されることが前提となっていることから、退院後の受け皿となり、患者の療養生活を支える在宅医療等の提供体制整備を図る必要があると考えられています。在宅医療整備ために徳島市医師会では、質の高い在宅医療が提供できるよう様々な取り組みを行っており、在宅療養における多職種連携のツールの一つとして、「共通連携トクシィノート」を配布や、徳島あんしんタッグ(徳島市、徳島県と徳島市医師会の在宅医療連携会議)を定期的に開催し在宅医療整備に積極的に取り組んでいます。
徳島県で求められる作業療法士の役割
「第7次徳島県保健医療計画」によると、人口10万人あたりの徳島県の作業療法士数は67.4人で、全国平均の34.6人を大きく上回っています。徳島県では急速に高齢化が進行し、作業療法士の需要も高まり人数も増加していますが、多様化するリハビリテーションのニーズや医学的リハビリテーション技術の進歩に対応する役割を求められています。徳島県では1993年から2006年にかけて14年連続して「糖尿病死亡率ワースト1位」が続いており、「糖尿病緊急事態宣言」や「みんなでつくろう！健康とくしま県民会議」を設立することで対策を進め、2021年にはワースト13位と改善傾向にありますが、食事や運動など生活習慣が主な原因となる糖尿病の対策には息の長い取り組みが必要だとされています。他にも徳島県においては、COPD（慢性閉塞性肺疾患）、肝疾患、腎不全でも死亡率が高い状況が続いており、生活習慣病対策として健康づくりや生活指導に関して作業療法士の専門性が求められていると言えるでしょう。また、徳島県作業療法士会ではSDGsが掲げる基本理念「誰一人取り残さない」に強く賛同し「作業療法の普及発展を図り、地域に貢献する団体」としての事業活動を通じて持続可能な開発目標の達成に貢献するため積極的に活動を行っています。すべての人に健康と福祉を届ける取り組みとして、障がい者スポーツ委員会・認知症支援推進委員会・総合事業推進委員会・外出支援委員会などの特設委員会を設置し、あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進することを目指しています。認知症に関する活動として、徳島県作業療法士会が作製した認知症予防だけに留まらない、新しい介護予防ツール「ラシーサカード」を使用した介護予防活動を、県内で広く展開していくために、市町村の依頼に応じ、サロンや介護予防教室において市民向けの講習会を積極的に行っています。作業療法士の視点から、“自分らしさを知る”ことと“仲間づくり”こそが、認知症予防、ひいては介護予防に大切であると考え、「ラシーサカード」の普及に取り組んでおり、地域包括ケアシステム構築の一翼を担っています。徳島県では，県民の健康づくりを応援するため徳島大学や四国大学と共同で作成した「阿波踊り体操」や、徳島県食生活改善推進協議会の協力のもと簡単に作れる野菜料理を掲載した「お野菜たっぷり簡単レシピ集」など、健康づくりサポートツールの普及啓発を行っており、健やかで心豊かに暮らしていける「健康とくしま」を目指して、行政や民間企業、県民が協力して積極的に活動しています。徳島県内の作業療法士養成校は、徳島医療福祉専門学校（勝浦郡勝浦町）と専門学校健祥会学園（徳島市）の2校で、どちらも3年制のカリキュラムですが、早く現場に出て経験を積めるというメリットがあります。行政・民間企業・県民が一体となって健康づくりに積極的に取り組み、魅力的な自然や食、文化に溢れた徳島県は、学び働きやすい環境であると言えるでしょう。
徳島県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で64%となっています。
公表されている年収は300万円未満で18%と全国と比べると
多く 、500万円以上は1%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
徳島県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が65％、非常勤が35％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
徳島県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は徳島市の32件 、2位は阿南市の7件 、3位は鳴門市の5件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
徳島県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の73件 、2位は職場環境充実の72件 、3位は雇用期間無の71件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
徳島県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の44件 、2位は病院全ての24件 、3位は訪問看護・リハの19件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
徳島県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
